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seo案例面试

2020-12-0735
seo案例面试,seo面试简述自己的优化案例我不知道怎么说请各位帮帮忙,下面小编从以下几点详细介绍一下seo案例面试

一、你在面试SEO应聘者时,1般提什么问题或关注什么

通常在面试seo岗位的时候,我会问1下问题,根据面试者的回答的不同,基本可以判定面试人的水深水浅。

第1,你从事这个行业有多久的时间?
第2,你有没有已经优化成功的案例?
第3,这个优化成功的案例花了多长时间做出效果?
第4,你都对这个案例做了哪些工作?
第5,随便想1个项目,让面试者快速回答出应该怎么做,怎么优化,以及后续的1整套流程。

通常,小白或者浑水摸鱼的,在回答后面几个问题时,会有明显的模棱两可,支支吾吾的现象。

真正做过并且做成功的, 会很快的回答出来。

二、SEO 面试技巧告诉我1下

SEO面试中有很多的问题,我问了我们的专家赵彦刚,他给出这两点建议:
1、自我的形象态度
个人形象1定要好,说话有底气。时刻保持面带微笑,能缓解紧张,也能将面试的压抑场景轻松化。
2、专业知识方面
2.1 最重要的1点就是,千万不要说这个我不会,那个我不了解。可以变成 这个我还还在学习中,能够和您请教学习下呢?
2.2 自我介绍有思路,面试官第1个开场就是你先做下自我介绍。别傻乎乎还说自己叫什么 哪里人。直接从xx大学xx系说起,把自己的工作履历,以及每个公司作出的成绩,为什么离职说清楚。
2.3 因人见意,面对经理和总监甚至老板都要有不同的视角,经理关注排名和流量,总监关注效果转化,老板关注投入产出比。不同的人 你的回答重心要不同。

三、面试seo1般会问那些问题?

面试过程除了自我介绍等自述以外,也会被问到很多工作细节上的问题。在去应聘SEO岗位时面试官会问哪些问题呢?下面整理了1些供大家参考:
你是怎么做SEO的??
如果面试官是比较专业,可以详细的介绍用户体验以及用户行为分析来得到他的肯定;
如果面试官对SEO稍有了解,可以和他介绍SEO外链与站内文章的详细;
如果面试官感觉不太懂的话,就把整个网站的优化流量介绍1遍,包括站内、内链、404、301、外链、静态等等。
你会通过哪些方式做网络推广?
每个面试官在面试SEO职业的时候都会问到网络推广的事情,因为他们就认为SEO就是网络推广,因此我们需要在回答间接的回答到网络推广的问题,把话题转到SEO中。
你是否用过黑帽技术?
可以说懂,并且告诉面试官常用的方法和原理,但是不建议使用,因为使用黑帽技术比较非常容易被K站。
你是怎么理解SEO的?
SEO不仅是要在自然搜索结果中提升收录数量以及排名位置,获取免费流量和展现网站的形象,也应该注重流量的质量、转化还有用户体验。
很多人在面试时只提到了SEO是提升网站的自然搜索排名,但认识到能够带来转化的SEO,会让面试官觉得你更具深度。
你觉得SEO中最困难的是什么?
问这个问题,其实面试官想知道你在做优化时候的弱点……
可以说最困难的其实是坚持,毕竟SEO优化不是短期可以让网站排名上去的。需要利用思维,来提高用户体验。百度的排名周期是3个月,但往往放弃的人都在3个月之内。

四、如果1个没有seo工作经验的人,面试需要注意什么?

新手想从事seo职业
1、作为1名刚入行的seo要知道seo分为哪些工作,seo主要分为站内跟站外。
2、站内工作就包括文章的编辑。文章的编辑主要包括标题的撰写、文章的排版、内链接的合理布局、关键次的密度。
3、站外工作主要包括外链的发布。专制做这个的话就叫做外链专员。外链专员主要的职责就是发外链,引百度蜘蛛。
4、想要作为1个好的seoer不仅仅要学会伪原创,整合文章,发外链。最终的是要为网站带来流量
怎么面试seo

1、新手想面试seo最好的是敢于去面试,1般医疗常年在招seo。因此,可以去医疗机构看看,做电子商务的也招seo。
2、面试seo的时候,可以找1些前辈们要1些简单的网站案例。不然什么都没有做过的,很难被公司录取。
3、面试seo的时候要注意,面试你的人大多都是不懂seo的。所以,就说案例。当遇到懂行的seo,基本上你就要用到你所学的东西了,这些包括关键词布局、外链怎么做等等1些理论知识了。
SEO是由英文Search Engine Optimization缩写而来, 中文意译为“搜索引擎优化”。SEO是指通过对网站内部调整优化及站外优化,使网站满足搜索引擎收录排名需求,在搜索引擎中关键词排名提高,从而把精准用户带到网站,获得免费流量,产生直接销售或品牌推广。
1般的SEO需求分为两种:目标关键词在百度、谷歌等搜索引擎排名前10(即首页),此类企业的目标客户数量有限,且10分精准,目标关键词在5万以下;另外1种客户的目标关键词以10万、百万、千万计算,如门户站,资讯类站,此类客户需要将海量关键词优化在搜索引擎的首页、前5、前3和第1名。
SEO应该称为SEO流量技术或者SEO流量艺术,目的就是流量,更多有转化率的流量,自然我们都清楚需要大量的长尾词,而这些大量的长尾词如何挖掘,如何建立长尾词词库,如何做好内容建设,这些问题需要SEO主管去分配好工作内容,当然还要借助于1些软件或程序。比如:企业站本身内容比较少,收录也就几10条,如何做大量的长尾词,处理这些问题先从用户的角度考虑,用户需要什么样的内容,什么样的服务。从某个方面讲,SEO技术确实要缩水,优化的痕迹不能过于明显,新站尤其如此,所以SEO思维最重要。

五、SEO面试技巧

SEO,网络推广,重视的是“执行力”!要有经验最好!

SEO,网络推广,技巧性很强!关键是掌握技巧!

SEO,网络推广,操作形式很多,不过有1定流程性,要对流程相当熟悉!

SEO,网络推广,涉及到网站优化建设,网站的构架、布局等,要略懂12!

SEO,网络推广,要对百度谷歌等大的搜索引擎很了解,包括:搜索引擎更新周期、更新时间、爬寻原理、重视因素、惩罚机制、友好性识别…

SEO,网络推广,要有机子就独到的见解,因为网络推广,SEO在国内处于发展阶段,不是那么那么的成熟,大家都是边做边走边学习,所以,你要有自己的见解和看法,多学习多领悟,让对方看出你的个人能力!!

SEO,网络推广,要学会分析网站、评估网站!短时间能够分析1个网站的情况

SEO,网络推广,要会写网络推广方案!掌握技巧,熟悉流程,懂的评估,把这些串通起来,系统起来,针对1个网站写出1个完整的系统的专业的网络推广方案!要多练习!

SEO,网络推广,关键,还是要勤奋!执行力是绝对网络推广的成功法宝和必备因素!

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六、SEO人员面试都会被问到什么问题?

会问到你的工作年龄,干了什么行业。对SEO的了解,有没有什么案例,什么优势,对我们公司网站的看法。

七、seo面试,简述自己的优化案例,我不知道怎么说,请各位帮帮忙。

就说说你的seo工作情况,是怎么去做的?用什么方法做,然后网站的1些指数能达到什么状态,比如关键词排名是不是在第1页?pr值做到了多少?等等得1些情况。

八、SEO面试经验分享:我遇到的问题,你中招了吗

问题1:说1下你正在优化的网站排名情况?
觉得干脆的说在前10名,前20名可能更直观,但是面试时候,说了很多接手以前网站情况,例如以前网站被罚,通过调整了哪些内容,现在什么情况。说完后觉得重点不突出,人事部面试应该不管这些的,只看结果即现在排名怎么样。
问题2:你用什么优化工具?
我的回答是:优化的每步骤差不多都有相应工具,百度站长平台、百度统计、站长工具。感觉回答太笼统,结合发布的应聘需求,重点说1两个工具,例如站长工具的关键词挖掘功能,百度统计的流量数据统计,网站日志分析工具等。
问题3:平时做哪些工作?优化的工作内容?
从站外的发外链,到站内的关键词的挖掘,关键词的布局,网站结构调整,文章发布,友链分析,数据分析等等。阐述要清晰清楚,但是不宜过长,seo优化工作本来就是个细节性的繁琐工作,如果给我们要优化的方面都说清楚,面试官是没有耐心听的。
问题4:为什么要离职?
这个就根据自己的情况说了,当然大概是不能说,不满意工资,以前公司不好之类的。
问题5:你最低薪资要求?
就写的那个,不改^_^!坚持自己值那个价!
问题6:你还有什么要问我的吗?
我还是问了HR,如果进公司,需要负责的工作内容,和相关岗位设置,如文案等。

九、求SEO面试经验还有自我介绍啊?

1,SEO面试最重要的还是你所作的案例
2,围绕你的案例,讲述你的优化思路
3,自我介绍的时候,重要讲你的学习的能力,技术是如何练成的!
4,最重要面试不要怕,不要怯场,要自信!面试的人多了,你自己有什么能力,就要最大化的表示出来

如果您对于seo案例面试,seo面试简述自己的优化案例我不知道怎么说请各位帮帮忙,还是不太理解,欢迎留言评论。
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